Mi dispiace!

Forse non sai che essere un capo inutile è un punto di arrivo per la leadership individuale? Come diceva Lau Tzu, infatti, “Un leader è migliore quando la gente sa a malapena della sua esistenza; quando la sua opera sarà compiuta, il suo obiettivo raggiunto, la gente dirà: siamo stati noi a farlo.”

Se pensi che le persone del tuo team debbano essere più autonome e responsabili. Più motivate e proattive, allora tu devi impegnarti e agire per renderti inutile nei loro confronti. E se non ci credi, ti invito a leggere il mio libro, in cui ho descritto la scienza che mi ha portato a queste conclusioni!